昨日，记者从省劳动部门获悉，我省将开展劳动用工摸底调查，全面掌握辖区内用人单位劳动用工和劳动合同制度实施情况，加强对用人单位劳动用工的监督管理。

    据了解，劳动监察部门将加强监察执法工作，将劳动合同签订和解除、工资支付、工作时间等涉及劳动者切身利益的情况作为执法重点，广泛深入开展日常巡视检查、举报投诉调查和专项执法检查，认真受理和及时查处群众举报投诉案件，加大对用人单位违法行为的查处力度。